SERVICIOS DE CONSULTORÍA

Diagnosticamos, diseñamos, implementamos, auditamos, educamos, asesoramos, innovamos  y apoyamos en el mantenimiento de programas de bienestar laboral, salud ocupacional, felicidad en el trabajo y gestión humana, que se traduce en empleados comprometidos con la organización, generando productividad y rentabilidad para su negocio.

Realizamos intervenciones organizacionales con alto sentido de compromiso, mística y enfoque hacia el cliente.

CONSULTORÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO:

Apoyamos a las organizaciones a optimizar la gestión de su talento humano, mediante intervenciones técnicas, basadas en las tendencias más recientes e innovadoras de Administración de Recursos Humanos. Teniendo como foco el Bienestar y la Felicidad de las personas para el logro de los objetivos organizacionales.

¿Tienes dudas o preguntas al respecto? Escríbenos y con gusto te responderemos.

Apoyamos a nuestros clientes en la gestión del talento humano mediante intervenciones técnicas,  basadas en las tendencias más vanguardistas de Administración de Recursos Humanos. Lo primero serán las personas para el logro de los objetivos organizacionales.

Nos apoyamos con técnicas como:

  • Entrevistas por competencias
  • Evaluaciones psicotécnicas
  • Panel de entrevistas
  • Entrevistas grupales por competencias
  • Assessment Center Psicodrama

Considerando que se trata de un proceso dinámico basado en el mapa de competencias de cada organización, y no una receta única, GENTES CONSULTORES PANAMÁ, S.A. le apoya en el diseño de uno a su medida.

¿Cómo lo hacemos?

  • Reconocemos a la organización.
  • Definimos las posiciones criticas.
  • Nos aproximamos a los candidatos potenciales.
  • Evaluamos.
  • Elegimos a los sucesores.
  • Identificamos los «gaps».
  • Diseñamos el plan y estrategias de aprendizaje.
  • Apoyamos en la implementación.
  • Apoyamos en el seguimiento (Opcional).

¿Beneficios?

  • Garantiza la permanencia, crecimiento y continuidad estratégica operacional del negocio a través del tiempo.
  • Aporta confianza organizacional porque sus colaboradores sienten que son prioridad en el negocio.
  • Permite descubrir competencias personales multidireccionales dentro de la estructura organizativa.
  • Evita la improvisación frente a los cambios que se presentan.

Le apoyamos en el diseño de programas de formación profesional, con estrategias de aprendizaje acelerado. Elaboramos un diseño a la medida de sus necesidades para lograr objetivos de cambios de conducta que se reflejarán en los resultados del negocio.

¿Como lo hacemos?

  • Exploramos la necesidad.
  • Planteamos los objetivos.
  • Diseñamos las estregarías de aprendizaje acelerado, recursos de aprendizaje, evaluaciones entro otros.
  • Desarrollamos el contenido de la mano del experto en el tema.
  • Ejecutamos la actividad para detectar necesidad de ajustes.
  • Entregamos el Diseño.

Las organizaciones que se mantienen en el tiempo, son las que desarrollan a sus talentos. La clave está en las personas, desarrollarlas le permitirá retar al futuro con solidez y firmeza.

Le ayudamos a repensar su cultura y a atesorar sus valores para trascender en la pasión y el éxito de su empresa. Diseñamos e implementamos programas de cultura y valores organizacionales.

Conectarse con las percepciones de sus colaboradores respecto a la organización, es anticiparse a la fuga de capital humano que tiene en su empresa. También le permite cubrir necesidades a tiempo! Le acompañamos en este proceso.

Le ayudamos a investigar en el mercado, como están siendo remuneradas las posiciones comparables con las que posee en su empresa; permitiéndole conocer si los sueldos de sus colaboradores son competitivos en el mercado.

Apoyamos en el diseño e implementación del modelo de gestión por competencias impactando los procesos de selección, desarrollo y evaluación de desempeño.