Consultorías y formaciones en bienestar, seguridad y salud en el trabajo diseñada para generar conductas preventivas en la organización.

Diseñamos y ejecutamos formaciones profesionales alineadas con la realidad operativa de cada empresa.

Nuestro foco: lograr que cada persona participante logre una actitud de corresponsabilidad al comprender sus responsabilidades, participar  activamente y aplicar lo aprendido en su entorno laboral.

Formaciones prácticas, participativas y adaptadas a cada organización

Cada formación se diseña considerando el tipo de empresa, los procesos, los riesgos, el perfil de las personas  participantes y los objetivos preventivos. La formación puede desarrollarse en modalidad presencial, virtual síncrona, e-learning o mixta, según las necesidades de la organización. Estas modalidades están presentes en el catálogo de formaciones de Gente’s Consultores.

Metodología: Trabajamos con aprendizaje acelerado y técnicas de gamificación conectando con la química del cerebro basado en la conexión emocional de las personas participantes.

Escuela de Seguridad y Salud en el Trabajo

Se compone de programas orientados al control de los factores de riesgo desde la seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología con un enfoque técnico-cultural para  una gestión preventiva cónsona con el marco legal aplicable a la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras.

Escuela de Seguridad Industrial

Se orienta a programas formativos orientados a la seguridad operativa para prevenir accidentes de trabajo.

Escuela de Liderazgo y Cultura Preventiva

Programas orientados al desarrollo de habilidades blandas, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, valores, motivación apoyadas de teorías conductuales científicas validadas  consolidación para la generación de una cultura preventiva sostenible.

Escuela de bienestar y riesgos psicosociales

Programas dirigidos a la prevención de riesgos  psicosociales con mecanismos proyectantes desde la psicología positiva propiciando el bienestar laboral desde una cultura de prevención primaria. Consideramos que la base de las organizaciones saludables está en todo el trabajo anticipatorio apoyado de los recursos personales de cada persona trabajadora potenciando su autoeficacia, engagement, optimismo y resiliencia.

Modalidades adaptadas a la realidad de cada empresa

Aquí puede incluirse el programa e-learning integrado como opción, pero no como navegación principal todavía. El material del programa e-learning destaca la posibilidad de crear cursos, usar plataforma propia o preparar paquetes SCORM, además de diseños gamificados.

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