Acompañamos a las organizaciones en el diseño de un sistema de gestión basado en la prevención primaria y cultural. No es solo cumplir con la normativa sino lograr que el sistema funcione anticipadamente generando bienestar en el trabajo.
Más allá del programa de seguridad y salud en el trabajo, comité de seguridad y salud laboral entre otros requisitos legales, nuestro servicio se enfoca en alcanzar un liderazgo preventivo piramidal que viabilice una organización saludable basada en el respeto, valores y el cuidado de las personas.
Te acompañamos en el diseño de un sistema preventivo basado en la cultura partiendo del programa de seguridad y salud en el trabajo.
Identificamos la distancia entre la situación actual de tu empresa y los requerimientos técnicos, legales y operativos que debería cumplir.
Identificamos los factores de riesgos en el funcionamiento organizaciones y que puedan ser generadores de estres, burnout, insatisfaccion laboral, mobbing, acoso sexual, entre otros aspectos que afectan el bienestar psicologico de las personas trabajadoras.
Acompañamos a tu equipo en la identificación de los procesos peligrosos y en el diseño del programa de seguridad y salud en el trabajo. Blindamos todo el aspecto técnico legal de tu programa.
Orientamos a comités y actores internos para fortalecer su rol dentro del sistema preventivo.
Analizamos la situación actual de tu empresa para entender riesgos, brechas y necesidades reales antes de proponer cualquier acción.
Definimos una estrategia formativa o consultiva ajustada a tu realidad, tus procesos y los objetivos que necesitas alcanzar.
Ejecutamos la intervención con enfoque práctico, para que el aprendizaje o la consultoría se traduzca en acciones concretas.
Medimos el impacto, elaboramos reportes con evidencia y damos seguimiento para sostener los avances en el tiempo.
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